为强化人力资源从业人员专项技术，提高从业水平，构建严谨、高效、求实的现代人力资源治理系统，8月12日，水环境公司组织发展人力系统专项培训。

本次培训采取线上直播授课与钻研相结合的方式发展，由全国城建人才教育培训网出格约请国企鼎新钻研专家授课，萦绕现代人力资源治理系统建设，结合国有企业亟待解决的热点问题、经典案例，进行全面、系统、深刻的解说和钻研。

通过培训，使参与进建的人员相识把握现代人力资源治理的理想、模式、趋向，正确把握新一轮国企鼎新的市场化选人用人机造鼎新、薪酬绩效鼎新、中持久激励的政策重点，把握人怨匦聘及配置、薪酬治理、绩效治理、人才造就与培训、员工关系治理的知识与技术，形成齐全的人力资源治理思想，提高人力资源治理专业素养，解决现实工作中的问题，对提升公司整体人力资源治理水平起到了积极作用。（吕瑛）